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複雑な管理業務をシステムで支援。大きな負担から管理者を開放します！
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一般企業だけが対象ではありません。
医療・介護の現場でも見直しを！36協定にも柔軟に対応します。
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勤怠データをいちいち紙で出力する必要はありません。お使いの給与計算ソフトへ読み込み可能な形式に出力します！
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リアルタイムな勤務状況把握、体調検温管理、スケジュールカレンダー機能などで業務をバックアップします！
日勤、夜勤、準深夜・深夜勤、宿直、オンコール、退勤後の呼び出しによる復帰、複数回勤務など、一般的な企業の勤務と異なる、介護施設ならではの交替勤務や非常勤が多い複雑な勤務体系に対応しています。
各職員の残業を含む勤務実績、休暇取得や残日数状況をリアルタイムで把握。36協定に柔軟に対応しながら誰が上限を超えそうかをカンタンに把握、スムーズな対応が可能です。
スタンプ感覚でカンタンに作成できます。 また今利用されているシステムやツールなど外部で作成した勤務表データをインポートできます。職員の勤務希望も取り込み可能です。
打刻と同時に入力した体温体調情報は、システムに取り込まれます。管理者は、画面上にて全職員の勤務状況と共に体温と体調が一目瞭然です。
職員の体温と体調をリアルタイムで管理できます。
就業データの出力フォーマットをカンタンに画面から任意で設定することができます。
36協定で定められている時間外労働の上限値を任意に設定し、違反を未然に防ぎます。
希望シフトの作成と登録がカンタンにできます。
打刻時間の修正や残業、休暇など各種申請承認を管理、処理することができます。
取得や残日数をリアルタイムで確認できます。
個人の予定や勤務状況を共有する事ができます。
施設内の設備を予約し、スケジュールに反映する事ができます。
勤怠管理システムを含め400以上の医療や介護施設へITソリューションを導入した実績があります。
医療機関の課題を解決するため長年かけて培ってきた経験や知識を持ち、介護施設も実際に運営している会社が作りました。
介護施設における複雑な勤務体系に対応した一般的な勤怠管理システムには無い機能を搭載しています。
